为进一步加强对科技人员的中长期激励，激发内生动力，增强企业创新活力，贵金属集团在下属省实验室公司率先探索开展创新项目跟投，首批孵化氢燃料电池催化剂项目和医用新材料项目。

作为全省首家推行创新项目跟投计划的国有企业，贵金属集团结合实际，成为“第一个吃螃蟹的人”。前期开展充分论证，制定清晰的制度办法，明确项目条件，审慎开展跟投，精准实施激励。明确以投资周期较长、业务发展前景相对较好，但行业、市场、技术具有较大不确定性的项目实施跟投。引入核心骨干员工共同投资具体项目或主体，项目决策团队及骨干人员强制跟投，实现企业与员工在具体项目上的风险和收益共担，提高项目运营效率，降低运营成本，倒逼跟投人员审慎决策，强化创新，注重成果转化，提升管理水平，提高项目安全性和盈利性，实现对项目投资全过程风险管控。同时，有利于引领发展更多科技含量高、市场竞争力强、带动作用大的创新业务。

本次实施跟投的两个项目中：

氢燃料电池催化剂项目面向环境治理“双碳”目标，将聚焦氢能源与环境治理领域，开发系列关键材料与核心技术。

医用新材料项目面向医疗大健康领域，将致力于开展植介入医疗材料及产品的研究、开发、制造。经前期调研，项目骨干团队对项目发展信心较足，参与跟投计划意愿较强。

下一步，集团将进一步深化改革，持续推进创新项目跟投计划落实落地，健全完善人才激励机制，加快世界一流专业领军示范企业建设，展现国资国企新担当。